崗位外包是什么?崗位外包有什么用?現(xiàn)在很多人對人力資源都不是很了解。

簡單的說，崗位外包是一種以企業(yè)崗位為標(biāo)的，提供對該崗位從人員招聘直至勞動關(guān)系終止的全流程、全風(fēng)險的外包服務(wù)。

崗位外包即企事業(yè)單位將某個或某幾個崗位的工作交給邦芒集團(tuán)負(fù)責(zé)管理，而企業(yè)則完全集中精力于自身行業(yè)核心業(yè)務(wù)管理，實現(xiàn)行業(yè)競爭突破。通過崗位外包可以獲得邦芒專業(yè)化團(tuán)隊管理的同時，還在不提高原有人工及管理成本的前提下提高工作質(zhì)量和工作效率，從而間接攤低人工及管理成本，有效地規(guī)避了勞動用工風(fēng)險，將企業(yè)管理者從低附加值事務(wù)性管理工作中解脫出來，專心專注于企業(yè)核心發(fā)展。

崗位外包的具體優(yōu)勢包括：
1、降低成本：外包公司通常擁有規(guī)模效應(yīng)和專業(yè)化運(yùn)營優(yōu)勢，能夠提供更低成本的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助企業(yè)降低人力成本和管理成本。
2、提高效率：外包公司具有專業(yè)的管理經(jīng)驗和高效的業(yè)務(wù)流程，能夠提供更快速、準(zhǔn)確的服務(wù)，提高企業(yè)的整體運(yùn)營效率。
3、增強(qiáng)靈活性：外包服務(wù)可以根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行定制，滿足企業(yè)的短期或長期需求，并且外包公司能夠隨時調(diào)整資源，增強(qiáng)企業(yè)的靈活性。
4、降低風(fēng)險：通過外包服務(wù)，企業(yè)可以將部分風(fēng)險轉(zhuǎn)移給外包公司，降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險和管理壓力。

豐富的人才管理經(jīng)驗：
邦芒集團(tuán)17年的專業(yè)化人力資源服務(wù)經(jīng)驗，分支機(jī)構(gòu)輻射全國300+城市，擁有龐大的人力資源數(shù)據(jù)庫，能夠及時準(zhǔn)確安排符合客戶崗位要求的員工進(jìn)行作業(yè)。

豐富的崗位外包經(jīng)驗：
邦芒集團(tuán)擁有一支能結(jié)合客戶所在行業(yè)、深入理解其外包崗位和工作要求的專業(yè)化實操團(tuán)隊，能出色高效地完成客戶交代的各項工作任務(wù)，和客戶一起共同創(chuàng)造新的價值。

定制化服務(wù)解決方案：
高度靈活性，能夠以月、周、天等不同單位為企業(yè)提供定制化服務(wù)，解決企業(yè)迫切需要的長期、短期各類型人才，有效減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

海南崗位外包就到邦芒人力，可以幫助企業(yè)節(jié)約用工成本，專注人力資源外包/專業(yè)社保服務(wù)/薪酬服務(wù)/人事外包/勞務(wù)派遣服務(wù)等，通過專業(yè)的服務(wù)為用工企業(yè)提供定制解決方案！選擇[海南邦芒人力]，助力企業(yè)用工難題，有效減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，能出色高效地完成客戶交代的各項工作任務(wù)，和客戶一起共同創(chuàng)造新的價值。