太原辦事處五險一金代繳，太原第三方社保外包，太原勞務派遣

駿伯人力集團，全國30省直營，22年行業(yè)經(jīng)驗，國家5A人力資源機構，提供全國專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的屬地化用工管理服務。快速解決員工跨區(qū)域買社保公積金難題+辦理社保待遇申領+工資發(fā)放+勞動合同管理等人事工作，歡迎交流學習指導。

山西省工傷保險經(jīng)辦一體化實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿”

截至目前，山西省共有128867家參保單位開通工傷保險網(wǎng)上經(jīng)辦服務，已通過系統(tǒng)上傳審核工傷認定結論書81160份、勞動能力鑒定結論書45703份。全省工傷保險經(jīng)辦機構通過系統(tǒng)推送，共核定工傷保險待遇112670人次，真正實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿”。

此外，政府通過數(shù)字人社服務平臺，向公眾公開發(fā)布政策、方針、業(yè)務辦理流程等，使業(yè)務透明化，促進業(yè)務跨部門辦理有效銜接，堵住信息孤島造成的業(yè)務漏洞，維護工傷保險基金安全，將工傷保險基金管理貫穿工傷保險全流程、全環(huán)節(jié)。

全面覆蓋，提升信息一體化水平

2023年8月1日起，山西省工傷保險經(jīng)辦一體化系統(tǒng)投入使用，覆蓋全省132家認定機構、11家勞動能力鑒定機構、133家工傷保險經(jīng)辦機構，在全省范圍實現(xiàn)工傷認定、勞動能力鑒定和業(yè)務經(jīng)辦一體化聯(lián)動，全面實現(xiàn)線上辦理工傷認定、勞動能力鑒定、業(yè)務經(jīng)辦工作，實現(xiàn)我省工傷保險全流程信息共享，全面提升工傷保險信息一體化水平。

整合數(shù)據(jù)，提升科學決策能力

工傷保險經(jīng)辦一體化平臺利用信息化手段，整合認定、鑒定和經(jīng)辦各類數(shù)據(jù)資源，以現(xiàn)代信息化技術為載體，解決過往工傷保險服務模式中數(shù)據(jù)收集速度慢、各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)之間交互不充分、印證不清晰等問題，通過加強數(shù)據(jù)整合，確保數(shù)據(jù)完整、準確和及時更新，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的指導性作用，為政府部門的科學決策提供更加全面、準確、可靠的數(shù)據(jù)支撐，提升政府科學決策能力。

持續(xù)推進打造工傷經(jīng)辦數(shù)字服務平臺

工傷保險經(jīng)辦一體化工作是推進工傷保險數(shù)字化監(jiān)管和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的一次有效嘗試。今后，我們將繼續(xù)完善工傷保險省級統(tǒng)籌信息系統(tǒng)，及時補齊短板，完善系統(tǒng)功能，全力以赴強服務、堵漏洞，維護工傷保險基金安全；依托數(shù)字人社二期建設方案，拓展“區(qū)塊鏈＋工傷保險”場景應用，強化數(shù)據(jù)賦能，打造全國一流工傷保險信息服務平臺。

通過駿伯人事外包的優(yōu)勢：

1、規(guī)避風險：各地政策不一且頻繁更新，借助駿伯人力全國化平臺能及時同步政策，確保操作合法合規(guī)，避免后續(xù)風險；

2、降低成本：無需雇傭?qū)Ｂ毶绫９芾砣藛T，減少薪資、培訓、福利等支出；

3、提升員工滿意度：員工享受當?shù)馗＠瑢崿F(xiàn)各地分支機構的本土化管理。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構。憑借規(guī)范守法、誠信經(jīng)營、合法納稅的服務質(zhì)量，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”稱號，并入選“國家5A人力資源服務機構”。

駿伯人力集團的業(yè)務覆蓋中國大陸30個省份及廣東省21個地市，擁有100多家直營分公司。憑借22年的豐富經(jīng)驗，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國通行”的全方位人力資源服務，包括勞務派遣、人事外包、業(yè)務外包及管理咨詢等。