沈陽勞務派遣經辦公司，沈陽社保公積金代理，沈陽人事管理外包

駿伯人力集團，全國30省直營，22年行業經驗，國家AAAAA級人力資源機構，提供“一地簽約、全國通行”的屬地化人力資源管理服務。快速解決員工跨區域辦理社保公積金難題+辦理社保待遇申報+薪酬發放+勞動合同簽訂等人事管理工作，歡迎交流學習指導。

沈陽租房提取公積金限額最高調至4000元

2025年5月13日，從沈陽住房公積金管理中心了解到，近期優化了提取、代款等5項政策服務舉措，減輕公積金繳存人租金支付壓力。在沈陽租房用住房公積金支付房租，分類調高提取限額，最高每月每戶不超過4000元。

租房未辦理房屋租賃登記備案的，單身繳存人租房提取額度上限由1400元/月/戶調整至1600元/月/戶；已婚繳存人租房提取額度上限由2200元/月/戶調整至3200元/月/戶；租房已辦理房屋租賃登記備案的，繳存人按實際房租支出提取住房公積金，最高不超過4000元/月/戶。

同時，擴大青年人租房提取支持范圍，已辦理房屋租賃登記備案并按實際房租支出提取住房公積金的青年人年齡界定標準，由35周歲(含)以下提高至40周歲(含)以下。符合條件的新市民、青年人，使用住房公積金代款購買新建商品房的，代款限額可放寬到當期最高代款額度的1.3倍。

沈陽市還實行差額償還住房公積金代款服務，在主借款人公積金賬戶余額小于當月還貸額時，系統將按照借款人、共同還款人公積金賬戶和還貸銀行卡順序依次扣劃當月應還資金。沈陽住房公積金管理中心副主任負責人介紹，此舉不僅能夠充分利用公積金賬戶繳存余額，還能為借款人提供更加方便靈活的還款方式。

沈陽社會保險服務內容：

1、提供社保繳納方案及費用測算服務；

2、提供社保增減員服務；

3、提供參保人員信息變更服務；

4、提供社保關系跨省之間的轉移；

5、提供退休養老手續辦理服務；

6、提供工傷認定、傷殘評級、醫療理賠；

7、提供生育津貼的領取及生育費用報銷；

8、提供醫療保險費用報銷服務；

9、提供社保參保證明服務；

10、提供社保政策咨詢服務。

通過駿伯人事外包的優勢：

1、規避風險：各地政策不一且頻繁更新，借助駿伯人力全國化平臺能及時同步政策，確保操作合法合規，避免后續風險；

2、降低成本：無需雇傭專職社保管理人員，減少薪資、培訓、福利等支出；

3、提升員工滿意度：員工享受當地福利，實現各地分支機構的本土化管理。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構。憑借規范守法、誠信經營、合法納稅的服務質量，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”稱號，并入選“國家5A人力資源服務機構”。

駿伯人力集團的業務覆蓋中國大陸30個省份及廣東省21個地市，擁有100多家直營分公司。憑借22年的豐富經驗，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國通行”的全方位人力資源服務，包括勞務派遣、人事外包、業務外包及管理咨詢等。