揚州辦事處職工社保怎交，代繳揚州五險一金，揚州勞務外包公司

服務關鍵詞：駿伯人力集團，中國唯一30省直營網點，22年行業經驗，中國最早從事人力資源服務的機構，ERP系統+數字化客戶平臺，多次受邀參與國家及行業相關立法工作（如：工資立法、勞務派遣暫行規定、延遲退休等），榮獲：國家5A人力資源機構，全國人力資源誠信服務示范機構。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化人力資源管理服務。歡迎交流學習指導，咨詢熱線：13585964157（V同號）姚先生。

《勞動合同法》規定，企業必須為員工購買社保。隨著《社會保險法》的實施，國家勞動和社會保障局、稅局、工商局等部門聯手監督管理企業為員工購買社保的實際情況。

公司怎么買社保？公司員工怎樣參保？

以公司名義，提交相關資料，可以直接開設社保賬號，為員工購買社保。分公司也可以開設社保賬號，為分公司員工購買當地社保。

辦事處無法注冊社保賬號，那辦事處員工社保怎樣購買？

無法注冊社保賬號的單位，如：辦事處、分公司等都可以通過委托代理公司，請代理公司為其購買各地社保。

委托單位購買辦事處社保，需要辦理哪些手續？

各地辦事處都可以通過原來的總公司，以總公司的名義，與代理公司簽訂一份代理合同，提交相關的合作資料，如：企業營業執照復印件、員工提交證件復印件、勞動合同復印件等。各地企業就可以委托代理公司，為各地辦事處員工正常參保。這種委托單位代理社保的方式，正式目前企業勞動事務外包的一部分。

辦事處員工參保，委托代理公司幫忙辦理享受手續，就可以讓辦事處員工，享受到當地的社會保險待遇，這給各地辦事處員工解決了社會保險享受待遇困難的問題。不管企業有多少分公司、辦事處、代表處，都可以通過委托代理公司為各地員工在當地正常參保，享受當地的的社保待遇，比如：辦理醫療、生育、工傷等方面的手續便捷、省事。

社保代理的好處：

1. 幫HR從事務性人事工作中抽身出來，聚集更具戰略價值的人力資源管理工作；

2. 降低企業用人總成本，優化企業社保、公積金、殘保金等費用；

3. 試用期社保交給人事代理企業來操作，可大幅度降低企業用人試錯成本和人才篩選成本；

4. 幫助企業合規規避社保法律及政策風險；

5. 糾正企業因未繳納社保而采用現金發放工資的問題；

6. 由于企業全國分支機構多，不同地方社保政策及基數都不一樣，企業引進社保代理服務后，不僅能解決不同城市社保繳納問題，而且還可減少分支機構人員配置，減少用工成本。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是中國唯一直屬分公司覆蓋全國30省的專業人力資源機構；作為中國最早從事人力資源服務，擁有22年行業經驗。我司自主研發ERP系統和數字化客戶平臺，通過信息化系統實現對HR工作的專業管理，大大提升服務效率，確保各項工作的準確率，為客戶的服務質量提供專業的平臺支持；客戶在平臺申報社保公積金工資的增減變動，同時通過平臺隨時查詢增減申報結果及員工的各項數據，獲取詳細的服務信息反饋。