蘇州員工社保怎樣買，代繳蘇州辦事處社保，代交蘇州五險一金

江蘇省內的外地公司怎么購買蘇州社保，集團總部在南京，工廠在連云港，在蘇州有辦事處，怎么購買社保，員工不同意在總部購買社保，想在老家購買社保怎么辦，蘇州公司剛剛成立，公司還沒有專業(yè)的人事專員，社保賬戶不會操作，員工的社保增減員不會操作等等，這些問題可以通通交給駿伯，只要您聯系，駿伯提供從社保增減員，對賬，社保待遇享受、社保年審、每年社保繳費調整等一系列服務。

如果您現在就有這些情況，不妨通過我們駿伯公司來代理，把員工社保或公積金等事務性工作外包出來，通過我們全國365個社保賬戶平臺來參保，實現了員工社保工作歸屬地參保，同時也幫忙到企業(yè)不用在各地注冊分公司也能滿足員工對社保的需求，兩全齊美。

社保代理對中小型企業(yè)的好處：

對于中小企業(yè)及辦事機構來說，社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更（比例的不定期調整、每年基數的申報）、社保繳納流程的復雜瑣碎（辦理招用工備案、辦理人員名單的申報、每月申報需繳納的社保費），很容易出現漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，使事專員大量精力的耗費，甚至會產生不必要的勞動爭議和糾紛。

選擇駿伯人力這樣一家專業(yè)優(yōu)質的人力資源公司，企業(yè)就可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務中解脫出來，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

駿伯人力社保代繳包含的服務有：

（一）代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社會保險；

（二）社會保險關系轉移、補繳社保；

（三）根據合作公司需要，出具社保參保證明或打印社保參保記錄；

（四）每月社會保險人員增減、招工/退工手續(xù)辦理；

（五）解答全國及地方有關社會保險政策法規(guī)的咨詢；

（六）職工社會保險各項福利待遇的申請；

（七）負責女職工生育保險待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領取；

（八）協助辦理企業(yè)職工工傷事務理賠手續(xù)。

駿伯人力核心競爭力NO.1網點的好處：

一是服務質量：可以由我司直接掌控服務質量、確保給到客戶的服務是優(yōu)質的；

二是服務效率：可以提升服務效率、客戶的疑問能夠在最少的時間內得到解答與回應、不用再找分包商確認；

三是屬地化用工：方便客戶在全國范圍內（或全省范圍內）實現屬地化用工，方便客戶員工享受當地的社保待遇以及當地與社保綁定的公共福利。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是中國唯一直屬分公司覆蓋全國30省的專業(yè)人力資源機構；作為中國最早從事人力資源服務，擁有22年行業(yè)經驗。我司自主研發(fā)ERP系統和數字化客戶平臺，通過信息化系統實現對HR工作的專業(yè)管理，大大提升服務效率，確保各項工作的準確率，為客戶的服務質量提供專業(yè)的平臺支持；客戶在平臺申報社保公積金工資的增減變動，同時通過平臺隨時查詢增減申報結果及員工的各項數據，獲取詳細的服務信息反饋。