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服務關鍵詞:駿伯人力集團,中國唯一30省直營,22年行業(yè)經驗,最早從事人力資源服務的專業(yè)機構,自主研發(fā)ERP系統(tǒng)及數(shù)字化客戶平臺,為客戶服務提供專業(yè)的平臺支持,多次受邀參與國家及行業(yè)相關立法工作,人社系統(tǒng)領導+政府領導蒞臨我司指導、交流,榮獲:國家5A人力資源機構,全國人力資源誠信服務示范機構。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化用工管理服務。

上海浦東在建筑領域率先啟用工傷24h備案平臺

上海市浦東新區(qū)建筑領域工傷預防宣傳月系列活動暨“工傷24h備案”應用平臺啟用儀式在6月17日舉行。以后,只要工傷事故發(fā)生,項目負責人可以在第1時間將事故現(xiàn)場情況上傳到該平臺,實現(xiàn)24小時內快速備案,提升工傷認定工作的規(guī)范性和時效性。

本次活動以“人人講安全、個個會應急——查找身邊安全隱患”為主題,由浦東新區(qū)人力資源和社會保障局、浦東新區(qū)建設和交通委員會聯(lián)合主辦,中建三局集團有限公司、浦東新區(qū)社會保障服務中心、浦東新區(qū)建設工程安全質量監(jiān)督站、浦東新區(qū)建設市場管理事務中心聯(lián)合承辦。

以往建筑領域由于其行業(yè)特殊性,一旦發(fā)生工傷事故,即會發(fā)生“勞動者維權難”“行政ji關辦案難”和“矛盾糾紛調解難”等問題,不僅需要耗費大量時間精力辦案,還要應對多發(fā)的復議和訴訟。

為此,浦東新區(qū)人社局結合新區(qū)工地分布廣泛、項目類型多樣的實際特點,充分借助微信端便捷、即時的傳播優(yōu)勢,開發(fā)了“工傷24h備案”應用平臺。以后,只要工傷事故發(fā)生,項目負責人可以在第1時間將事故現(xiàn)場拍照及時上傳,準確鎖定事故地點,實現(xiàn)工傷事故24小時內快速備案,將有效解決以往備案不及時、信息不對稱等問題,大幅提升工傷認定工作的規(guī)范性和時效性。這一舉措破解了建設項目工傷調查取證難、效率低的困局,將預警防線大幅前移,確保關鍵證據(jù)得以快速固化,以科技賦能民生,以創(chuàng)新守護安全,進一步規(guī)范浦東新區(qū)工程建設領域安全生產。

“工傷24h備案”應用平臺是浦東新區(qū)推進工傷預防數(shù)字化轉型的重要舉措,極大地縮短了辦案周期,工傷職工醫(yī)療待遇得以迅速落實,確保了工傷基金的安全,切實保障職工和企業(yè)的合法權益。

活動儀式上,浦東新區(qū)社會保障服務中心、浦東新區(qū)建設工程安全質量監(jiān)督站、浦東新區(qū)建設市場管理事務中心共同簽訂《浦東新區(qū)合力做好工程建設領域安全生產、工傷預防工作協(xié)議書》。三方將建立常態(tài)化協(xié)作機制,強化工程建設領域安全生產監(jiān)管,完善工傷預防聯(lián)動機制,切實保障勞動者生命安全和身體健康,共同推進工程建設領域安全生產與工傷預防工作。現(xiàn)場還進行了“浦東新區(qū)工程建設領域安全生產、工傷預防聯(lián)合培訓”。

浦東新區(qū)人社局表示,將以此次活動為契機,持續(xù)推進工傷預防“進園區(qū)、進企業(yè)、進社區(qū)”,同時,依托“保老師說工傷”專欄及“安全生產微課堂”等線上平臺,擴大政策覆蓋面,力爭全年工傷事故發(fā)生率再下降,為浦東新區(qū)重大工程建設保駕護航。

關于駿伯:

駿伯人力資源(集團)有限公司成立于2003年3月,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構;企業(yè)總部位于廣州,直營網點遍及中國30省市;作為國內最早的人力資源機構,見證了人力資源行業(yè)的發(fā)展,積累了22年豐富的行業(yè)經驗;我司擔任中國人才交流協(xié)會常務理事單位及廣東省、市、區(qū)各級行業(yè)協(xié)會副會長單位;主營業(yè)務有:人事外包、勞務派遣、業(yè)務外包、企業(yè)管理咨詢等服務;各行各業(yè)的知名客戶,如:聯(lián)想、康佳、殼牌、保利等企業(yè)。

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