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駿伯人力

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服務關鍵詞:駿伯人力集團,中國唯一30省直營,22年行業經驗,最早從事人力資源服務的專業機構,自主研發ERP系統及數字化客戶平臺,為客戶服務提供專業的平臺支持,多次受邀參與國家及行業相關立法工作,人社系統領導+政府領導蒞臨我司指導、交流,榮獲:國家5A人力資源機構,全國人力資源誠信服務示范機構。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化用工管理服務。

泉州市公積金繳存上下限新標準7月起實行

從泉州市住房公積金管理中心獲悉,自2025年7月1日至2026年6月30日,全市將執行住房公積金繳存上下限新標準。

根據省政府關于我省最低工資標準文件精神和泉州市統計局統計公報,2024年度全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為95586元,泉州市直、鯉城區、豐澤區、洛江區、泉港區、石獅市、晉江市、南安市、惠安縣最低月工資標準為2195元,安溪縣、永春縣、德化縣最低月工資標準為2045元。

調整后,2025年泉州市職工(含靈活就業人員)住房公積金最高月繳存工資基數:95586元÷12×3=23897元。職工個人住房公積金月繳存額上限標準為:23897×12%+23897×12%=5736元(四舍五入)。與上一年度相比,繳存額上限標準提高了164元。

下限標準方面,2025年泉州市直、鯉城區、豐澤區、洛江區、泉港區、石獅市、晉江市、南安市、惠安縣(含臺商投資區)的住房公積金最低月繳存工資基數為其最低月工資標準2195元。職工個人住房公積金月繳存額下限標準為:2195×5%+2195×5%=220元(四舍五入),與上一年度相比提高了24元。2025年安溪縣、永春縣、德化縣的住房公積金最低月繳存工資基數為其最低月工資標準2045元。職工個人住房公積金月繳存額下限標準為:2045×5%+2045×5%=204元(四舍五入),與上一年度相比提高了22元。

若職工本人上年度月平均工資低于泉州市最低工資標準的,其住房公積金繳存基數按最低工資標準執行;若高于泉州市最低工資標準的,其住房公積金繳存基數為實際月平均工資。

通過駿伯人事外包的優勢:

1、管理便捷:借助駿伯公司全國的人力資源服務平臺實現專業、便捷、高效的管理;

2、減少事務類工作:企業的人力資源部門從繁瑣的事務工作中解脫出來,從而集中精力從事企業的核心類、戰略類工作;

3、提升員工滿意度:員工享受當地社保福利,實現各地分支機構的本土化管理。

關于駿伯:

駿伯人力資源(集團)有限公司成立于2003年3月,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構;企業總部位于廣州,直營網點遍及中國30省市;作為國內最早的人力資源機構,見證了人力資源行業的發展,積累了22年豐富的行業經驗;我司擔任中國人才交流協會常務理事單位及廣東省、市、區各級行業協會副會長單位;主營業務有:人事外包、勞務派遣、業務外包、企業管理咨詢等服務;各行各業的知名客戶,如:聯想、康佳、殼牌、保利等企業。

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