紹興社保繳費(fèi)方案設(shè)計(jì)，一站式社保專業(yè)化管理，防范用工風(fēng)險(xiǎn)

服務(wù)關(guān)鍵詞：駿伯人力集團(tuán)，22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，直營(yíng)公司覆蓋全國(guó)所有省市，從事人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，自主研發(fā)ERP系統(tǒng)及數(shù)字化客戶平臺(tái)，提供專業(yè)的平臺(tái)支持，多次受邀參與國(guó)家及行業(yè)相關(guān)立法工作，榮獲：國(guó)家5A人力資源機(jī)構(gòu)，全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。提供“一地簽約、全國(guó)通行”的屬地化用工管理服務(wù)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)專業(yè)管理、防范用工風(fēng)險(xiǎn)、大幅降低成本。

新成立的公司若想自己買社保，就必須先到社保局辦里社保登記，申請(qǐng)社保賬號(hào)，才能為員工購(gòu)買社保。但很多公司為了省事，現(xiàn)在都趨向于把人事工作外包給專業(yè)人力資源公司。社保代理已成為當(dāng)下常用的人事外包服務(wù)的主要內(nèi)容。新公司，沒來得及申請(qǐng)辦理社保賬號(hào)，或者新公司為了注重于核心業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，把一些瑣碎的勞動(dòng)事務(wù)外包給第三方機(jī)構(gòu)辦理，既省事又節(jié)省成本。

人力資源服務(wù)行業(yè)的價(jià)值：

1、給企業(yè)及HR賦能，幫助客戶實(shí)現(xiàn)專業(yè)管理、防范用工風(fēng)險(xiǎn)；

2、助力企業(yè)屬地化用工，同時(shí)，幫助員工在實(shí)際工作地享受社保公積金的待遇及公共福利；

3、為客戶單位節(jié)省成本，借助人力資源公司覆蓋全國(guó)的網(wǎng)點(diǎn)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)屬地化用工，比客戶自己在當(dāng)?shù)亻_設(shè)公司大幅降低成本。

五險(xiǎn)一金包括什么？

養(yǎng)老保險(xiǎn)：為員工退休后的生活提供資金支持的保險(xiǎn)；

醫(yī)療保險(xiǎn)：用于支付員工的醫(yī)療費(fèi)用，包括住院、門診、購(gòu)藥等；

失業(yè)保險(xiǎn)：為失業(yè)的員工提供一定期限內(nèi)的生活保障；

工傷保險(xiǎn)：用于支付員工在工作中發(fā)生事故或職業(yè)病時(shí)的醫(yī)療費(fèi)用和工傷待遇；

生育保險(xiǎn)：為員工提供生育津貼，產(chǎn)前、產(chǎn)后醫(yī)療保障的保險(xiǎn)；

住房公積金：為員工購(gòu)房、租房提供資金支持的制度。

社保外包服務(wù)內(nèi)容：

1.辦理社保公積金增減員及勞動(dòng)用工備案；        

2.社保公積金繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)及年度調(diào)整； 

3.參保人員社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳交； 

4.參保人員社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入接續(xù)、轉(zhuǎn)出；        

5.協(xié)助辦理參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)；        

6.提供養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等政策咨詢；        

7.參保人員住房公積金賬戶開設(shè)、轉(zhuǎn)入、封存。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力（2003年成立，總部廣州）是全國(guó)連鎖的大型人力資源集團(tuán)，直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋中國(guó)31省市。公司以自主研發(fā)的ERP系統(tǒng)和數(shù)字化平臺(tái)提升服務(wù)效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，行業(yè)地位突出（參與立法、政府及人社主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、獲國(guó)家5A人力資源機(jī)構(gòu)及誠(chéng)信服務(wù)示范稱號(hào)）。核心業(yè)務(wù)包括人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包和管理咨詢，服務(wù)聯(lián)想、康佳、殼牌、保利等知名企業(yè)。