湖北屬地化用工管理平臺，武漢社會保險經辦，孝感人力資源外包

駿伯服務：駿伯人力集團作為擁有22年行業經驗的專業人力資源服務機構，憑借覆蓋全國所有省市的直營網點，通過自主研發的ERP系統及數字化客戶平臺，為企業提供“一地簽約、全國通行”的屬地化用工管理解決方案，助力企業實現專業管理、防范用工風險與成本優化。集團多次參與國家及行業立法工作，獲評：“國家5A級人力資源機構”、“全國人力資源誠信服務示范機構”等榮譽

湖北：符合這些條件，可以領取失業保險金！

對于失業的朋友來說，申領失業保險金能多一份保障和助力，有朋友就有疑問了，哪些人可以領取？能領多少？關于失業保險金，這些需要了解。

為什么要參加失業保險？

根據《中華人民共和國社會保險法》，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。參加失業保險可保障失業人員失業期間的基本生活，促進失業人員再就業，維護勞動者的合法權益和社會穩定。

怎么參加失業保險？

用人單位在登記管理部門辦理登記時同步辦理社會保險登記。失業保險費由稅務部門按法定比例統一征收。用人單位的性質、銀行賬戶、用工等參保信息發生變化，用人單位應當及時告知社會保險經辦機構。社會保險經辦機構應當對用人單位提供的參保信息與共享信息進行比對核實。

領取失業保險金的條件是什么？

同時具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定繳費滿1年的；非因本人意愿中斷就業的；已辦理失業登記并有求職要求的。

失業保險金發放標準是多少？

目前，湖北省失業保險金按照當地最低工資90%的標準發放。失業人員失業前所在單位和本人按照規定繳費時間滿1年的，失業后發給3個月失業保險金，以后每增加1年繳費時間，增發2個月的失業保險金，領取失業保險金的期限最長為24個月。

失業人員在領取失業保險金期間怎么參加職工基本醫療保險？

領取失業保險金人員應按規定參加其失業前失業保險參保地的職工基本醫療保險（含生育保險），由失業保險經辦機構為領取失業保險金人員繳納職工基本醫療保險（含生育保險）費，期限與領取失業保險金期限相一致。

關于駿伯：

駿伯人力（2003年成立，總部廣州）是全國連鎖的大型人力資源集團，直營網點覆蓋中國31省市。公司以自主研發的ERP系統和數字化平臺提升服務效率和數據準確性，行業地位突出（參與立法、政府及人社主管領導認可、獲國家5A人力資源機構及誠信服務示范稱號）。這是一家實力雄厚、覆蓋全國、技術領先、信譽卓著的國家人力資源服務集團，專注于為企業提供基于屬地化管理的全國性合規用工解決方案，幫助企業提升管理效率、規避風險、降低成本。