全國業(yè)務(wù)：駿伯人力集團(tuán)，全國30省連鎖直營，廣東省21地市全覆蓋，中國人才交流協(xié)會(huì)理事單位及相關(guān)行業(yè)會(huì)員單位，借助駿伯ERP數(shù)字化平臺實(shí)現(xiàn)屬地化用工，提供代買社保、辦理社保公積金待遇、工資薪酬發(fā)放、勞務(wù)派遣、代理招聘、業(yè)務(wù)外包等服務(wù)，歡迎來電咨詢。

防范用工風(fēng)險(xiǎn)：規(guī)范用工，通過駿伯全國直營公司與員工及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，組織員工勞動(dòng)合同到期續(xù)簽，辦理規(guī)范的勞動(dòng)用工手續(xù)，避免因不規(guī)范用工、不專業(yè)操作而造成的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償?shù)蕊L(fēng)險(xiǎn)。

醫(yī)保新聞：9月1日起 四川職工生育津貼直接發(fā)給本人

近日，四川省醫(yī)保局印發(fā)通知，決定調(diào)整全省職工生育津貼申領(lǐng)和發(fā)放方式。從9月1日起，符合生育津貼申領(lǐng)條件的參保職工，由職工或其委托人申請，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將生育津貼按程序直接發(fā)放至職工本人。

生育津貼是根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育休產(chǎn)假而離開工作崗位期間給予的經(jīng)濟(jì)支持，是對工資收入的一種替代。生育津貼的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為女職工所在用人單位上年度職工月平均工資。目前，全省靈活就業(yè)人員、領(lǐng)取失業(yè)金期間的人員生育津貼由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付給個(gè)人，單位職工生育津貼由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付給用人單位。為推動(dòng)建設(shè)生育友好型社會(huì)、優(yōu)化生育津貼申領(lǐng)流程，省醫(yī)保局決定調(diào)整全省職工生育津貼申領(lǐng)和發(fā)放方式，申請方式從由參保單位申請調(diào)整為由職工或其委托人申請，支付方式從由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付給用人單位調(diào)整為直接發(fā)放至職工本人。

四川省醫(yī)保局要求全省各地醫(yī)保部門暢通生育津貼申領(lǐng)查詢渠道，為參保職工和參保單位提供職工生育津貼申領(lǐng)情況查詢服務(wù)。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團(tuán)是全國連鎖的大型人力資源公司，作為國內(nèi)最*早從事人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)，直營網(wǎng)點(diǎn)已覆蓋中國30省市。22年的行業(yè)沉淀，規(guī)范操作、經(jīng)驗(yàn)豐富；多次受邀參與國家及行業(yè)相關(guān)立法工作：《工資支付保障條例》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等，以及《漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革立法》。自主研發(fā)ERP系統(tǒng)、數(shù)字化客戶平臺，配備HR工具，社保計(jì)算器、個(gè)稅測算、退休年齡計(jì)算，提供個(gè)性化訂制服務(wù)，不僅僅是人力資源外包服務(wù)，而是對客戶的企業(yè)進(jìn)行管理咨詢及診斷，提供專業(yè)的解決方案，預(yù)防企業(yè)潛在的風(fēng)險(xiǎn)；成立了自己的企業(yè)大學(xué)，對員工隊(duì)伍進(jìn)行專業(yè)的人力資源培訓(xùn)；“一對一”專人服務(wù)，從構(gòu)建各項(xiàng)人力資源外包服務(wù)流程入手，細(xì)化每一個(gè)環(huán)節(jié)，保障服務(wù)質(zhì)量。