全國業(yè)務(wù)：駿伯人力集團——您身邊的人事外包專家！全國30省連鎖直營，22年行業(yè)沉淀，中國人才交流協(xié)會常務(wù)理事會員單位，依托自主研發(fā)的ERP數(shù)字化平臺，為企業(yè)提供“屬地化用工”一站式解決方案。服務(wù)涵蓋社保公積金代繳、待遇申領(lǐng)、工資代發(fā)、勞務(wù)派遣、代理招聘及業(yè)務(wù)外包等需求，助力企業(yè)降本增效、合規(guī)用工。

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社保新規(guī)馬上實施！這些變化與你我切身相關(guān)

近些年，職場上關(guān)于社保的討論從未斷過。有人吐槽“工資被扣社保后到手少了”，也有人因為公司不交社保，退休、看病時陷入被動——突發(fā)重病，因為沒醫(yī)保，幾十萬醫(yī)藥費全得自己扛。

《最*高人民法*院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(二)》日前發(fā)布，對社會廣泛關(guān)注的熱點爭議問題，統(tǒng)一法律適用標(biāo)準(zhǔn)，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，將自2025年9月1日起施行。新規(guī)明確了一個核心：任何“不繳社保”的約定，不管是口頭還是書面，全部無效。

對打工人：短期工資可能少了點，但未來多了“定心丸”

養(yǎng)老保險：現(xiàn)在每月繳，退休后按月領(lǐng)錢，晚年生活有底氣；

醫(yī)療保險：感冒發(fā)燒拿藥能報，住院大病能報銷大半，不用擔(dān)心一場病拖垮全家；

失業(yè)保險：萬一失業(yè)，能領(lǐng)一筆錢兜底，讓你有時間重新找工作；

工傷保險：工作中受傷了，醫(yī)藥費、誤工費都有保障；

生育保險：生娃時的產(chǎn)檢、住院費能報，寶媽還能領(lǐng)生育津貼。

而且，現(xiàn)在不少大城市落戶、買房、搖車號，都有要求“社保繳滿*年”。現(xiàn)在開始繳納，真到了關(guān)鍵時候，絕對能派上用場。

對企業(yè)：別再打“社保算盤”，規(guī)范才能走得遠

過去，有些企業(yè)總想著“鉆空子”：要么干脆不繳社保，要么按最*低標(biāo)準(zhǔn)繳。這種做法看似省了成本，實則埋了雷。

新規(guī)下，企業(yè)再這么干，后果很嚴(yán)重。被查出來要補繳社保，還可能被罰款；員工要是因為沒繳社保辭職，企業(yè)得給經(jīng)濟補償；嚴(yán)重點，鬧到法*院，企業(yè)100%敗訴，還影響了企業(yè)聲譽。

自由職業(yè)者、自媒體人……新規(guī)和他們有關(guān)嗎？

雖然新規(guī)主要約束“企業(yè)和員工的勞動關(guān)系”，但它也在提醒靈活就業(yè)者：沒單位，更要給自己繳社保。

現(xiàn)在全國大部分城市都允許靈活就業(yè)人員交職工養(yǎng)老和醫(yī)保，錢得自己掏，但待遇和企業(yè)職工一樣——比如養(yǎng)老金計算方式相同，醫(yī)保報銷比例一樣。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年，國內(nèi)最*早從事人力資源服務(wù)的機構(gòu)，以廣州、北京、上海、深圳為中心，建立覆蓋全國31個省市的350多個直營網(wǎng)點，直屬公司覆蓋全國。通過“連鎖直營”+“1對1服務(wù)”機制，實現(xiàn)企業(yè)屬地化用工需求，例如為制造企業(yè)提供屬地化社保參保、為連鎖餐飲企業(yè)實現(xiàn)薪酬代發(fā)、為勞動密集型企業(yè)提供勞動合同簽訂、續(xù)簽。自主研發(fā)ERP系統(tǒng)，實現(xiàn)線上申報社保公積金及工資增減變動，支持實時數(shù)據(jù)查詢，平臺配備社保計算器，方便客戶及時獲取全國300+城市的社保公積金繳費明細。這些核心競爭力使駿伯服務(wù)客戶超幾千家，如：聯(lián)想、康佳、殼牌、保利等企業(yè)，累計服務(wù)外包員工超20萬人。