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合肥基本醫(yī)保參保激勵政策出臺

近日，合肥市人民政府辦公室印發(fā)《合肥市基本醫(yī)保參保長效機制創(chuàng)新綜合試點實施方案》(以下簡稱《方案》)，該文件自2025年7月25日起執(zhí)行，其中，明確了包括實行嬰幼兒免費參保在內的多項參保激勵政策。

實行嬰幼兒免費參保

《方案》明確，2025年7月25日0時后出生的嬰幼兒，父母一方為在肥參保人員(包括職工醫(yī)保和居民醫(yī)保)，自出生之日起90天內進行參保登記的，可享受當年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保免繳政策。

0~3周歲嬰幼兒(從出生之日起至居民醫(yī)保待遇年度開始的1月1日0時止計算)，自出生之日起，父母一方為連續(xù)在肥參加單位職工醫(yī)保(生育保險)的人員，在登記維護父母信息后可免費參加居民醫(yī)保。需要注意的是，2025年7月25日之前出生的嬰幼兒參加本年度的居民基本醫(yī)保費不免繳。

據(jù)介紹，目前，嬰幼兒參保登記和信息維護模塊正在開發(fā)，預計9月初上線；2025年7月25日后出生且符合免繳醫(yī)保費條件的嬰幼兒，請暫緩辦理參保登記，在嬰幼兒參保登記和信息維護上線后可在線上辦理或到醫(yī)保窗口辦理；符合免繳條件已參保繳費的，2025年9月20日后，可到轄區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦窗口按規(guī)定申請退費。

實施大學生參保補助

《方案》中提出，參保人員可通過職工個人賬戶、醫(yī)保錢包、現(xiàn)金方式預繳預存家庭成員和近親屬2~5個年度的居民個人醫(yī)保費用；大學生可以按照第1年度個人繳費標準一次性繳納所有學年的居民醫(yī)保費用。

預繳預存參保費用后，年度新增個人籌資標準的不再補繳；預繳預存的參保費用待遇年度未開始的，可申請退還。比如今年預繳預存參保費用400元×3年，接下來三年都是以400元每年參保，明年如果參保個人繳費費用提高到450元，也不需要補錢。

此外，大學生參加2026年度居民醫(yī)保個人繳費為350元/人，差額部分由財政補助，由所在高校統(tǒng)一登記代收代繳(戶籍地醫(yī)療救助對象除外)。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年，國內最*早從事人力資源服務的機構，以廣州、北京、上海、深圳為中心，建立覆蓋全國31個省市的350多個直營網(wǎng)點，直屬公司覆蓋全國。通過“連鎖直營”+“1對1服務”機制，實現(xiàn)企業(yè)屬地化用工需求，多次受邀參與國家及行業(yè)相關立法工作：《工資支付保障條例》、《勞務派遣暫行規(guī)定》等，以及《漸進式延遲法定退休年齡改革立法》。自主研發(fā)ERP系統(tǒng)，實現(xiàn)線上申報社保公積金及工資增減變動，支持實時數(shù)據(jù)查詢，平臺配備社保計算器，方便客戶及時獲取全國300+城市的社保公積金繳費明細。這些核心競爭力使駿伯服務客戶超幾千家，如：聯(lián)想、康佳、殼牌、保利等企業(yè)，累計服務外包員工超20萬人。