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全國業務：駿伯人力集團——您身邊的人事外包專家！全國30省連鎖直營，22年行業沉淀，中國人才交流協會常務理事會員單位，依托自主研發的ERP數字化平臺，為企業提供“屬地化用工”一站式解決方案。服務涵蓋社保公積金代繳、待遇申領、工資代發、勞務派遣、代理招聘及業務外包等需求，助力企業降本增效、合規用工。

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陜西榆林出臺多項住房公積金配套惠民政策

近日，榆林市出臺《靈活就業人員住房公積金繳存使用管理辦法》《住房公積金“惠民十條”措施》等多項配套的惠民政策，大幅提升制度普惠性與吸引力。

據介紹，新政策聚焦靈活就業群體需求，構建“繳存支持、補貼激勵、貸*款提額、提取優化”四大體系。拓寬繳存渠道。靈活就業人員可根據自身情況自愿繳存，繳存基數在規定范圍內自主確定，繳存比例在10%至24%區間自主設定。繳存方式可選擇按月繳存、一次性繳存或自由繳存3種模式。

加大繳存利息補貼力度。2025年6月1日后開設的靈活就業人員，繳存滿12個月且未使用貸*款或提取的，在原1.5%存款年利率基礎上，可額外享受0.6%的年利率補貼，最長補貼24個月。

優化貸*款政策。對貸*款額度計算方式重新調整，體現繳存時間越長、繳存金額越多、貸*款額度越高。支持靈活就業人員二次住房公積金貸*款和“商轉公”“組合貸”業務。

強化權益保障。靈活就業人員因就業情況變化，可進行身份轉換和權益接續。符合《住房公積金“惠民十條”措施》政策條件的，可享受政策優惠。新設專屬應屆大學畢業生繳存補貼，優化住房公積金提取政策。

下一步，榆林市將以數字賦能簡化服務流程，力爭形成可復制推廣的“榆林經驗”，讓更多家庭共享住房公積金制度紅利。

人事外包服務流程：

1、客戶：提供職工增減花名冊→收集員工的參保資料及勞動用工備案資料→復核費用款明細及社保公積金增減員情況→其他需通過貴司確認的事務；

2、專屬客服：根據貴司申報的增減員花名冊制作付款通知書→整理資料、前往勞動部門辦理用工手續→將社保公積金增減員情況反饋給貴司→提供正規發*票給貴司→處理與社保公積金相關其他事務。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年，國內最*早從事人力資源服務的機構，以廣州、北京、上海、深圳為中心，建立覆蓋全國31個省市的350多個直營網點，直屬公司覆蓋全國。通過“連鎖直營”+“1對1服務”機制，實現企業屬地化用工需求，例如為制造企業提供屬地化社保參保、為連鎖餐飲企業實現薪酬代發、為勞動密集型企業提供勞動合同簽訂、續簽。自主研發ERP系統，實現線上申報社保公積金及工資增減變動，支持實時數據查詢，平臺配備社保計算器，方便客戶及時獲取全國300+城市的社保公積金繳費明細。這些核心競爭力使駿伯服務客戶超幾千家，如：聯想、康佳、殼牌、保利等企業，累計服務外包員工超20萬人。