建設部要求2019年全面實行建筑業(yè)農民工實名制管理制度，堅持建筑企業(yè)與農民工先簽訂勞動合同后進場施工。建筑企業(yè)應與招用的建筑工人依法簽訂勞動合同，對其進行基本安全培訓，并在相關建筑工人實名制管理平臺上登記，方可允許其進入施工現(xiàn)場從事與建筑作業(yè)相關的活動。釘云勞務實名制管理系統(tǒng)響應國家號召，專門與阿里巴巴釘釘合作研發(fā)了一套符合建設部要求的勞務實名制管理系統(tǒng)。

選擇釘云勞務實名制管理系統(tǒng)優(yōu)勢：1、通過實名制考勤，方便建筑企業(yè)統(tǒng)計在場每個工人的考勤情況，并且實時記錄數(shù)據(jù)，并上傳至后臺數(shù)據(jù)庫，以此作為工人工餉發(fā)放的依據(jù)，保障雙方的權益。

2、可以幫助企業(yè)采集每個在場人員的信息：身份證明、執(zhí)業(yè)注冊證或上崗證件、工作業(yè)績、歷史錄用情況及其他相關信息情況，并且上傳至全國建筑工人管理服務信息平臺,保證名副其實、信息真實。

3、可以對工程建設項目施工現(xiàn)場的勞務人員的真實有效身份進行管理，集合現(xiàn)有的門禁系統(tǒng)、人臉識別、瞳孔識別、視頻監(jiān)控、實名顯示等科技技術，運用并服務于建筑行業(yè)，提高建筑工地的安全性

4、將互聯(lián)網思維與建筑行業(yè)相融合，使得在場工人施工數(shù)據(jù)上傳至云服務器，建立在場安全工作記錄、工時、能效。協(xié)調現(xiàn)場的人員與設備的協(xié)作，實時了解現(xiàn)場的進度。

5、       通過大數(shù)據(jù)提升能效，大數(shù)據(jù)輔助勞務人員調配，多維度分析，增加建筑行業(yè)用工資源、用工效率提升、降低勞務成本。

硬件系統(tǒng)優(yōu)勢：

    1.1、硬件由勞務實名制系統(tǒng)采集考勤數(shù)據(jù)，以及輸出信息。D2可1秒識別，采用業(yè)界領先的人臉識別技術算法，達到99.99%金融支付級精準識別度，不通角度，帶安全帽都不會影響識別。

   1.2、 采用混合光譜技術，搭載雙目攝像頭，有效實現(xiàn)活體識別，離線狀態(tài)下，也可以輕松識別，支持10000張人臉底庫，同事可以儲存10000條信息。

   1.3、自帶訪客功能：被訪人發(fā)起預約-訪客：收到訪問信息錄入人臉-訪客刷臉同行-被訪人：收到訪客來訪通知前往接待。

   1.4、 掃臉機可以使用UPS供電，一個UPS可以連續(xù)5到6個小時，有效解決項目上用電不方便的問題

釘云勞務實名制系統(tǒng)專注于解決建筑行業(yè)管理難題，通過勞務工人實名制平臺連接工人、設備、管理人員、建筑企業(yè)，讓建筑行業(yè)的發(fā)展更加專業(yè)化、高效化、多元化。選擇釘云，選擇放心！歡迎您的合作！